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很多男女,處對象時恨不得天天黏在一起,時時黏在一處,可時間一長,反而過成了兄弟,甚至寧愿分床睡。

一樣的道理。

呂文安,包括跟著他的其他人,獲得的財富比之前要多的多,這會兒讓人感到快樂,感到興奮,但時間如果長了,這種快樂和興奮效果就會沒有那么明顯。

“我是一個知足的人,也是一個知恩圖報的人,陳總,你要相信我?!眳挝陌舱f道。

他有點慌張,以為陳浩是在敲打他,自已哪里做的不好,引起陳浩的不滿,陳浩這才會借故跟他說一些這樣的話。

“不要緊張,咱們做生意不能只是做生意,既要對市場,對政策有考量,有認知,同時對人性也得要有認知,我對你說這些話,不是你哪里做的不好,實際上你做的挺好,也不是不相信你,只是給你打個預防針,或者說給你傳授些經驗,給你做出一些提醒?!标惡铺Я颂?,讓呂文安不要緊張,不要胡思亂想。

“人性這個東西是很難改變的,咱們要做的事情是盡量順應人性,而不是逆著人性去做,這個就跟治水一樣,堵不如疏?!?/p>

“做小生意看的是技術,看的是味道的好壞,質量的好壞,就像早攤生意,早攤上面的東西好吃,光顧的人就多,經營早攤兩個人就夠了,而且多是自家人,夫妻兩口子,涉及到人性方面的不多,可以內部消化。”

“但是生意做大了,涉及到的人多了,而且是各種各樣的人,各個崗位的人,每個人家里的環境不一樣。受到的教育程度不一樣,觀念不一樣,做的事情不一樣,面對的困境不一樣,這些情況會影響他們的心態,繼而影響他們的辦事效率,辦事態度會影響到咱們的經營。”

“所以,必須得要提前做出一些防范,去梳理他們的心態,每個人的心態都是不一樣的,但是有一點是一樣的,那就是想要獲得更多的財富,想要獲得更多的地位?!?/p>

陳浩縮了縮脖子,風從脖子里灌進來,還有點冷,“要讓他們能賺到更多的錢,讓他們的職業有發展潛力,這樣才能不斷的刺激他們,讓他們一直努力工作,一直對未來有渴望?!?/p>

其實就是不能讓職工躺平,要一直保持熱情。

這也是借機教呂文安管人方面的知識,或者說是手段。

呂文安松了一口氣,他現在明白過來,陳浩不是在點他,而是在教他,指導他管人方面的一些手段。

“這些方面我會注意的?!眳挝陌颤c頭。

“生意做大了,最后其實就是管人、用人?!标惡普f道,“就跟古代當皇帝一樣,皇帝不需要有什么過人的本事,最重要的得要學會如何管人,如何用人,把對的人用在對的地方,讓原本不調和的人員調和起來,互相協作,完成一個共同的目標。”

“一個皇帝如果能做到這些,那么他便能算是一個明君了,哪怕做了這些事情后,成天游手好閑,但他的國家也會強大。”

“相反的,如果一個皇帝自覺自已什么都會,不相信下面的人,眼睛里面揉不得沙子,看到什么事情都想要摻和一腳,都想要指導指導,最后肯定會把國家搞的稀巴爛?!?/p>

這方面,崇禎實際上就是最好的例子,當然,也還有其他的例子。

呂文安認真的聽著。

“做經營也是這樣,給底下的人定下目標,給他們激勵,給他們渴望,幫他們調配資源,協調關系,其他的就讓他們自已去做。”這些話,陳浩不止說過一次,“做好了,給獎勵,做不好,懲罰,有獎有懲,把他們的積極性充分調動起來就行。”

陳浩拍了拍呂文安的肩膀,“沒有哪個人是各方面都會的,咱們只需要將每個方向擅長的人集合到一起,管好他們,事情就能辦好?!?/p>

“我知道了?!眳挝陌驳?。

“知道就好,興盛酒樓的再次擴建不是終點,只是一個階段,咱們的經營還會繼續擴張,管理也是一門學問,這方面也得要多學。”陳浩道。

底下的職工,他很少親自見面,一般也就是過節的時候露個面,發紅包,發福利,刷下存在感,收獲好感。

大多數時候都是跟呂文安、陳東升、陳偉、孫苗苗等,這樣直接管著一個方面的人碰面。

他慢慢的退在了幕后。

時不時的調教一下,讓他們能跟上自已的步伐,明白自已的心思,這樣才能讓自已的商業版圖穩定且持續的發展。

“跟村民簽訂購買房屋合同的事,你去做,那幾家已經口頭商量好的,把合同簽了,錢給他們,記得留好收據和其他的相關憑證。”陳浩說道,“這點錢也不用跟我商量,你自已決定就行。”

“花費的資金算在興盛酒樓的投資費用里頭?!?/p>

沒有公戶的說法,錢每個月都分了,各自存著,酒樓里只留部分款項應付日常的支出。

但該算在公戶的地方,肯定還是要算。

“新建的興盛酒樓規??隙ǜ螅M用不低,這個費用怎么籌集?”呂文安問道。

陳浩做啥生意,啥生意就賺錢,興盛酒樓很賺錢,現在場地甚至有些不夠用了,才會要擴建,擴建后,生意肯定會更好。

呂文安還想要在里頭占股分紅,但是又不好意思直接說,所以就探探陳浩的口風。

“你們幾個搞餐飲的,如果想繼續往里投錢,我還是歡迎的,按照興盛酒樓的模式,占股份,分紅,只不過這次得要根據投的錢的多少來占份額?!标惡普f道。

“比方總計1萬塊錢,投1000就占 10%的份額,投5000就占5%的份額。”

興盛酒樓,陳浩占80%的份額,呂文安占10%,陳東升和陳偉各占5%,這里頭有人情關系在里面。

但是擴建的興盛酒樓得按照實打實的出資來。

“1萬塊錢夠嗎?”呂文安問道,“真要是1萬塊錢,我自已都能全部拿出來,不過陳哥肯定還是占大頭。”

如今興盛酒樓的日營業額達到2000塊錢,利潤率50%,他在里頭占10%的份額,每天就有100塊錢的進項。

一個月就是3000塊錢。

呂文安早就是萬元戶了。

全部身家都投進去,他也愿意。

“說1萬塊錢只是打個比方,好計算份額。”陳浩說道,“新建的興盛酒樓,投資肯定不止這么一點,還得要往上翻幾十倍?!?/p>

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