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臨陽市府的的班組成員腦海里有一萬個問號。.6~妖.看`書~枉` /醉/欣,蟑_劫~埂¢芯¢噲^

但此刻。

他們已經(jīng)沒有資格知道了。

隨著馮司長的一句話,臨陽市府的人被排除到了剩余的程序之外。

鄭華民和馮少陽跟著魏修進入了勝利防務的會議室,陪同的還有譚忠文和秦熙。

“魏總,現(xiàn)在預算已經(jīng)到位了。”

馮少陽代替上級說出心里話。

“林總他們希望你們能加快公司建設的步伐。”

“盡早的投入科研工作當中。”

魏修點點頭:“我們已經(jīng)在籌劃了。”

“那就好,有什么具體的想法嗎?”

“當然有。”

魏修胸有成竹。

“我們準備成立一家新的無人機公司。”

這件事他已經(jīng)琢磨很久了。

單靠臨陽鋼鐵產(chǎn)業(yè)群掙錢,實在太慢。

所以他準備多線程運作。

馮少陽聽到這話,第一時間也表示認可:“這倒是個不錯的想法。”

“畢竟現(xiàn)在的戰(zhàn)爭形態(tài)已經(jīng)改變了。”

“而上級對勝利防務的定義,就是新質戰(zhàn)斗力。”

“無人機也許是下個五年或者十年最重要的新質戰(zhàn)斗力。”

來到勝利防務之前。

馮少陽對于魏修的水平大概有過了解。

他們在消防那個項目之中,就已經(jīng)展露了一些無人機研發(fā)的實力。.求~書.幫? -蕞?新~彰`節(jié)·庚¢鑫′筷_

如果勝利防務能將那些技術量產(chǎn),對我軍的戰(zhàn)力是莫大的提升。

“你準備是搞什么樣的無人機呢?”

魏修謙虛謹慎:“我準備從固定翼,小型民用的入手。”

“畢竟量產(chǎn)這玩意兒困難還是挺大的。”

“我們勝利防務技術薄弱,資源儲備也不行。”

“我們準備摸著石頭過河。”

聽到這話。

鄭華民忍不住在心里豎起了大拇指。

你別說。

識別三日,當刮目相看。

魏修現(xiàn)在穩(wěn)重了很多。

確實。

自己搗鼓無人機是一回事兒。

一架飛機而已,想怎么搞就怎么搞。

但量產(chǎn)就是一回事兒了。

產(chǎn)品的穩(wěn)定性、銷路還有技術的普及,都是困難。

倒不是懷疑魏修沒有搞高端無人機的能力。

只是從基礎做起,更符合現(xiàn)實。

兩人互相對對眼神。

覺得魏修的想法很好,也不用多做討論。

上級讓他們下來,也強調了要著重解決魏修的需要。

所以馮少陽直接問道:“做無人機,有什么具體的困難嗎?”

魏修抬頭想了想:“現(xiàn)在最大的困難,可能就是人才吧,需要一個掌舵人。”

“嗯……這倒是!”

馮少陽十分理解。~e~z?k/s,w·.?n~e^t*

魏修一人擔任勝利防務的一把手。

大事小情都要他過手。

而他的主線任務是搞陸戰(zhàn)裝備。

無人機頂多算支線。

膽子全扔給魏修挑也不太合適。

于是。

馮少陽立刻替魏修分析道。

“如果是無人機產(chǎn)業(yè)的掌舵人。”

“首先,這個人需要一定的專業(yè)能力,首先要懂無人機。”

“其次,這個人一定要有大型的管理經(jīng)驗,能帶起團隊。”

“最重要的是精神屬性,他得有這種勇氣,將一個團隊從無到有帶出來。”

聽完這話,魏修連豎大拇指:“不愧是司長,你都直接把我的招聘要求念出來了。”

“念出來很容易,找到可很難。”

鄭華民順著這三條要求想了想。

感覺這就是大海撈針。

既要有技術,又要有管理能力,還要有精神屬性。

但凡同時具備這三點的人,早就在各大央企當一把手了。

“人中龍鳳真不是那么好找的。”

魏修點點頭:“我今天正好要面試一個,如果找不到的話,就只能請馮司長你幫幫忙了。”

“這么快嗎?”馮少陽有點驚訝。

“也是人脈關系介紹,還不知道靠譜不靠譜,要不馮司長和鄭局長一起把把關?”

馮少陽和鄭華民當然沒有意見。

畢竟這次下來的。

一是為魏修掃清障礙,提供便利。

二來就是考察勝利防務的運營情況,人員構成也是其中一環(huán)。

來的早不如來得巧。

既然有面試會,馮少陽和鄭華民是樂于把把關的。

只不過。

他倆沒抱什么期望。

畢竟這種級別的人才,很少你能在社會上找到。

就算有人中龍鳳遺留在社會上的私企。

一旦他們的工作有了空窗期,就會立刻被獵頭相中。

根本不可能被撿漏的。

能被撿到的人,肯定有一些缺陷。

果不其然。

走進門來的是一個和譚忠文歲數(shù)差不多大的男孩。

看著頂多也就二十四五。

馮少陽當時臉色就有些不好看,壓低了聲音對魏修說:“有點太年輕了。”

在一般崗位上,年輕是資源。

但在管理崗上,年輕是劣勢。

因為年輕一定會導致閱歷的缺乏。

而管理崗是最需要閱歷的。

“大家好,我叫劉闖,今年25。”

“畢業(yè)于電科大,專業(yè)是無人機通信。”

說話間。

劉闖將自己的簡歷畢恭畢敬的交到了對面。

馮少陽并沒有翻開簡歷。

因為他用腳趾頭能想到,簡歷一定很單薄。

“你是本科學歷吧?畢業(yè)之后沒找到工作嗎?”

剛坐下的劉闖立刻起身:“報告,找到過一份工作!”

“在哪個單位任職?”

劉闖再次大聲回答:“報告,國內(nèi)一家頭部大型通信企業(yè),我是基層工程師。”

“哦,主要負責什么業(yè)務。”

劉闖:“海外業(yè)務,主要是通信組網(wǎng)和維護!”

“那怎么不干了,想起找工作了?”

馮少陽有些不解。

一畢業(yè)就到國內(nèi)巨頭企業(yè)工作,起點不低了。

就算是混日子,前途也很光明。

對于一般的年輕人來說,能找到這種工作,是絕對不會辭職的。

劉闖的表情遺憾:“報告,我犯過錯誤!”

聽到這話。

馮少陽微微一愣:“什么叫犯過錯誤?”

一旁的鄭華民也醒盹了:“我說你這個口氣不對勁呢,你該不會勞教過吧?”

作為十七局的一把手,人才不人才的鄭華民整不明白。

但這一套說話前要打報告的規(guī)矩他懂。

除了部隊之外,那就只剩下監(jiān)獄了。

劉闖點頭:“報告,是的,被勞教過一年……”

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所有人齊刷刷的回頭看向魏修。

不是,哥們兒!

你確定你要的是人才,不是人渣?



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