一個星期后，蘇喬蘇靖兄弟倆從南方押著所有的裝修材料回來了。
因為蘇桃公司蓋的十層家屬樓，都是電梯樓，所以樓封頂后，蘇喬兄弟倆的裝修工作就開始了。
同時，蘇桃也在公司內部發(fā)布了家屬樓分配方案。
這棟家屬樓，作為新興科技有限公司的第一棟家屬樓，之所以急著建成，就是為了給公司的科研團隊成員，提供生活上的便利。
所以，除了科研團隊成員，享受免費住房外，其他員工一律都是自購房。
房價參照北二條那邊的樓價400一平。
因蘇桃公司的樓房是統(tǒng)一裝修好的精裝房，真實造價高于北二條那邊，但蘇桃沒有再加價，多出來的那部分就算是給員工的福利了。
員工量力而行，自愿購買。
其實明碼標價后，反而打消了大家對分房的各種瞎蛐蛐。
有特殊貢獻的員工，可以享受公司內部貸款。
貸款比例是房價的百分之三十。
但這樣算下來，一個五六十平的兩室一廳的小戶型，全下來也得兩萬多塊，一下子嚇退了很多人。
一棟樓，總共六個單元，有一梯兩戶的大戶型，還有一梯四戶的小戶型，去掉科研團隊分掉的二十套房子，還剩下一百二十套。
蘇桃給自己留的是頂樓加躍層的對門兩套，每套都有二百多平。
以后三胞胎長大了，過來住也夠用。
他們這一單元都是大戶型的，一梯兩戶，房大同，田玉喬，高俊啟，葉淮清，四個元老，優(yōu)先選房，四人很有默契的選了蘇桃之下的兩層樓，房大同和葉淮清住九樓，對門；田玉喬和高俊啟住八樓，對門。
四人都有公司股份，所以住房享受的和蘇桃一樣，都是完全免費的。
其余的科研團隊成員，基本分成兩個批次，一批是公司申請專利下來后擴招的六人，依次選了七，六，五三個樓層。
但他們要跟公司簽合同，只有在公司工作滿十年后，房子的產權才歸個人所有。
另一批就是李恩慶三人極其比他們早兩個月進組的成員，這些人現在只算普通研究員，他們跟公司簽的合同則是二十年，年限滿了后，才擁有住房產權。
但所有的研發(fā)團隊成員都享有獎勵機制。
比如，李恩慶三人現在正研究的大顯示屏，如果他們小組在短時間內就能攻克技術難關，那么論功行賞后，很有可能就是，提前拿到房子產權。
本來蘇桃以為讓簽合同，大家心里可能會有些不舒服。
但事情完全不是蘇桃想象的那樣。
對于公司能給他們分大房子本身，他們就已經感恩戴德了，哪里還會計較什么產權不產權的，所以簽合同時都樂顛顛的，還不停感謝蘇桃大氣。
他們心里門清，只要他們在公司上班，房子就歸他們住，這沒什么可質疑的。
也就蘇桃經歷過后世的人，才會特別重視房子的產權問題。
現在這年代的人，還沒有這方面的意識。
至于其他小戶型的售賣，蘇桃把這些工作都交給了武師傅所帶領的財會部。
令蘇桃沒有想到的是，房子售賣的消息一公布出去，廠子里頓時沸騰了。
因為他們從公司出具的，裝修后的精裝房效果圖，就沒有一個工人不喜歡的。
不管有錢沒錢的，年輕的年老的，都夢想著自家能擁有這樣一套奢華的房子。
就在大家都在觀望時，第一個吃螃蟹，掏錢買房子的人是林棟。
就是那個跳槽來的技術員林棟，現在已經是車間副主任。
而且此人被蘇桃扒掉馬甲后才知道，原來這位勇敢的跳槽哥，竟然是顧市長的親小舅子。
林棟一下子就選了一套八十多平的小三室。
三萬多塊，眼睛都沒眨的一次性交齊了。
看得大家都羨慕的要死。
先買先選，林棟選了和蘇桃背靠背的單元，樓層很好是六樓。
林棟和父母一起住，已婚，有一個兒子，所以這小三室，完全夠一家三代住了。
有了林棟這個吃螃蟹的珠玉在前，小花秘書也果斷的把老媽拉來了公司，帶著她老媽一頓軟磨硬泡，最后終于說服了花媽媽，給女兒選了一套兩室一廳的六十多將近七十平的小戶型。
樓款交了，小花秘書卻雞賊的沒有選樓層。
私底下找到蘇桃走后門，想等到林彥俊買了房子后，和他住對門。
聞言，蘇桃扶額，真是替林彥池頭疼。
被小花秘書這小魔頭盯上，還真不知道是幸還是不幸。
房子幾乎是白菜價，半賣半送的，看見管理層的領導們都下手了。
好多之前嫌房子貴的員工們也反過勁來了。
符合條件的紛紛上報材料，申請享受公司內部提供百分之三十的貸款福利。
一時間，武玉君帶領的財會部門，忙得要飛起了。
見狀，蘇桃臨時委派林彥池去財會部幫著武師傅坐鎮(zhèn)。
能名正言順的逃離花寶珠的魔爪，林彥池二話不說，收拾收拾東西，就跑去財會部給武師傅打下手去了。
林彥池學歷高，人又聰明謙虛，武師傅喜歡他，所以林彥池在財會部這段時間，武師傅對林彥池可謂是傾囊相授，林彥池學的又快又踏實。
武玉君覺得，即便以后自己退休，有了這個懂行的林彥池在私底下制約著付梟，付梟也翻不出多大的風浪來。
現在，林彥池對武玉君的稱呼都變成了恭恭敬敬的老師。