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很快,整個(gè)辦公室就只剩下了陳捷一個(gè)人。

他沒(méi)有走。

對(duì)于新人來(lái)說(shuō),考驗(yàn),才剛剛開始。

陳捷打開電腦,開始將今天學(xué)到的公文格式規(guī)定,逐條進(jìn)行梳理,并結(jié)合自已上一世的經(jīng)驗(yàn),做成了一份詳盡的思維導(dǎo)圖。

晚上八點(diǎn),辦公室的門被推開。

林南東一臉疲憊地走了進(jìn)來(lái),手里還提著一份盒飯。

他看到陳捷還在,明顯愣了一下:

“你怎么還沒(méi)走?”

“報(bào)告林處,我想再多看一會(huì)兒資料,熟悉一下業(yè)務(wù)。”陳捷站起身,恭敬地回答。

林南東看著他,又看了看他電腦屏幕上那個(gè)結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S導(dǎo)圖,眼神中第一次出現(xiàn)了一絲波動(dòng)。

“行吧,別太晚。”林南東丟下一句話,便走到自已位置上,開始吃起了盒飯,吃完,又從抽屜里拿出一份厚厚文件,繼續(xù)工作。

陳捷看出來(lái)了,這位林處長(zhǎng),也是一個(gè)工作狂。

而他要做的,就是比他更能熬。

在體制內(nèi),尤其是核心部門,態(tài)度有時(shí)候比能力更重要。

而肯加班,能吃苦,就是新人展現(xiàn)態(tài)度的最好方式。

這一夜,陳捷一直待到了十一點(diǎn),在確認(rèn)林南東似乎沒(méi)有要走的意思后,他才主動(dòng)起身告辭:

“林處,我先回去了,您也早點(diǎn)休息。”

“嗯。”林南東頭也沒(méi)抬地應(yīng)了一聲。

接下來(lái)的一個(gè)星期,陳捷每天都是第一個(gè)到辦公室,最后一個(gè)離開。

他不做任何多余的事情,就是看資料,學(xué)習(xí)。

從公文格式,到領(lǐng)導(dǎo)講話稿的遣詞造句,再到內(nèi)部刊物的行文風(fēng)格。

他像一個(gè)饑渴的學(xué)徒,瘋狂地汲取著這個(gè)頂級(jí)寫作班子的一切精髓。

林南東始終沒(méi)有給他安排任何實(shí)質(zhì)性的工作,只是冷眼旁觀。

辦公室里的其他人,也依舊對(duì)他視而不見。

但陳捷能感覺到,他們看自已的眼神,已經(jīng)從最初的完全無(wú)視,多了一絲若有若無(wú)的審視。

轉(zhuǎn)機(jī),在第二周的周三下午到來(lái)。

林南東被周主任叫去開了一個(gè)緊急會(huì)議,回來(lái)時(shí),臉色異常凝重。

他將一份文件重重地拍在桌上,對(duì)著辦公室里的人喊道:

“都停一下手里的活兒,緊急任務(wù)!”

“部里要得急,明天上午九點(diǎn)之前,要拿出一份關(guān)于‘完善基層社會(huì)治理網(wǎng)格化管理’的匯報(bào)材料初稿,五千字左右。”

辦公室里響起一片細(xì)微的哀嚎。

一個(gè)下午加一個(gè)晚上,要拿出一份五千字的初稿,而且是如此重要的主題,這幾乎是不可能完成的任務(wù)。

“老張,你負(fù)責(zé)政策梳理。”

“小王,你負(fù)責(zé)案例分析。”

“李姐,你負(fù)責(zé)文字潤(rùn)色。”

林南東迅速地分配著任務(wù),但每個(gè)人臉上都寫滿了壓力山大。

就在這時(shí),陳捷站了起來(lái)。

“林處,”他走到林南東面前,語(yǔ)氣溫和,“能不能……也給我一個(gè)任務(wù)?或許,我可以嘗試著,幫您搭一個(gè)稿子的初步框架?”

所有人都停下了手中的動(dòng)作,好奇地看向陳捷。

一個(gè)剛來(lái)一周的實(shí)習(xí)生,竟然敢主動(dòng)請(qǐng)纓,參與這么緊急、這么重要的稿件?

而且一開口,就是要搭框架?

要知道,在一篇大稿子里,搭框架是最核心、最考驗(yàn)水平的工作。

框架搭好了,其他人往里面填肉就行。

框架要是歪了,整篇文章都得推倒重來(lái)。

林南東也愣住了,他皺著眉頭看著這個(gè)不知天高地厚的年輕人:

“你?你會(huì)寫這個(gè)?”

“我……可以試試。”陳捷沒(méi)有說(shuō)大話,只是謙虛地說(shuō)道,“我在學(xué)校的時(shí)候,對(duì)基層治理問(wèn)題做過(guò)一些粗淺研究,或許能提供一點(diǎn)不成熟的思路。”

林南東盯著他看了足足十秒鐘。

他現(xiàn)在壓力巨大,人手已經(jīng)用到極限。

這個(gè)實(shí)習(xí)生,雖然是個(gè)生瓜蛋子,但燕大高材生,腦子應(yīng)該不笨。

讓他試試,就算寫得不好,也浪費(fèi)不了多少時(shí)間。

萬(wàn)一……萬(wàn)一能有點(diǎn)可取之處呢?

“行!”林南東像是下定了決心,“那你就在旁邊聽著,我們先碰一下思路,然后你負(fù)責(zé)把我們的討論,整理成一個(gè)詳細(xì)的大綱,記住,只是大綱!”

“是,謝謝林處!”陳捷心中一喜。

這是林南東給他的第一次,也是唯一一次機(jī)會(huì)。

抓住了,他就能在這個(gè)地方,站穩(wěn)腳跟。

抓不住,他就會(huì)被徹底打回原形,繼續(xù)當(dāng)一個(gè)端茶倒水的透明人。

接下來(lái)的一個(gè)小時(shí),文稿二處的核心筆桿子們,進(jìn)行了一場(chǎng)高強(qiáng)度的頭腦風(fēng)暴。

“我認(rèn)為,開頭必須先引述首長(zhǎng)關(guān)于社會(huì)治理的最新指示精神,這是定調(diào)子。”

“主體部分,要分成三塊,第一,是網(wǎng)格化管理的現(xiàn)狀和成績(jī),第二,是當(dāng)前存在的問(wèn)題,比如權(quán)責(zé)不清、資源不足,第三,是下一步的對(duì)策建議。”

“對(duì)策建議要實(shí),不能空,我建議提三條:加強(qiáng)黨建引領(lǐng),推動(dòng)技術(shù)賦能,完善保障機(jī)制。”

大家你一言我一語(yǔ),思路的火花不斷碰撞。

陳捷坐在一旁,沒(méi)有插話,只是飛快地在筆記本上記錄著。

但他記錄的,不僅僅是這些人的發(fā)言。

他的大腦,在以一種超高速的方式運(yùn)轉(zhuǎn)著。

陳捷將這些碎片化觀點(diǎn),與自已腦海中,來(lái)自未來(lái)幾十年后,關(guān)于基層治理的成熟理論體系,進(jìn)行著迅速的融合、重構(gòu)、提煉。

一個(gè)小時(shí)后,討論結(jié)束。

林南東看著自已白板上亂七八糟的關(guān)鍵詞,揉了揉發(fā)痛的太陽(yáng)穴,對(duì)陳捷說(shuō)道:

“聽明白了嗎?去吧,把我們剛才說(shuō)的,整理成一個(gè)條理清晰的大綱,盡快給我。”

“好的,林處。”陳捷回到自已的座位上。

他沒(méi)有立刻動(dòng)筆,而是閉上眼睛,在腦海中,將整個(gè)文章的結(jié)構(gòu),從標(biāo)題,到引言,到每一個(gè)分論點(diǎn),再到結(jié)尾,完整地演練了一遍。

半個(gè)小時(shí)后,他睜開眼睛,眼神中一片清明。

陳捷拿過(guò)一張稿紙,筆走龍蛇,一氣呵成。

半個(gè)小時(shí)后,一份結(jié)構(gòu)完整、邏輯嚴(yán)密、標(biāo)題驚艷的詳細(xì)提綱,擺在了林南東的面前。

《黨建引領(lǐng),科技賦能,三治融合——關(guān)于構(gòu)建新時(shí)代基層社會(huì)治理新格局的幾點(diǎn)思考》

林南東只看了一眼標(biāo)題,頓時(shí)被吸引了注意力!



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