鄭學(xué)斌被問(wèn)得一愣，他張了張嘴，想用“改革陣痛”、“社會(huì)保障托底”之類的理論來(lái)解釋，但看著胡瑞平那雙眼睛，他便清楚，這些套話，在對(duì)方面前毫無(wú)意義。
林南東也皺起了眉頭，這個(gè)問(wèn)題，同樣也是他最擔(dān)心的。
“胡市長(zhǎng)，”林南東斟酌著開口，“我們當(dāng)然考慮到了工人安置問(wèn)題，報(bào)告里也提到了要建立社會(huì)緩沖墊，進(jìn)行大規(guī)模職業(yè)培訓(xùn)……”
“培訓(xùn)？”胡瑞平溫和笑了笑，讓人看不清他的情緒，“林處長(zhǎng)，我不知道你有沒有去基層工作過(guò)，你覺得，讓一個(gè)踩了一輩子縫紉機(jī)的紡織女工，去學(xué)電腦編程，現(xiàn)實(shí)嗎？讓一個(gè)掄了一輩子大錘的鋼鐵工人，去做金融分析，可能嗎？”
“所謂職業(yè)培訓(xùn)，在很多時(shí)候，不過(guò)是政府花錢，買個(gè)心安理得罷了，解決不了根本問(wèn)題。”
胡瑞平的話，直接戳破了那層溫情脈脈的政策面紗。
會(huì)議室里，死一般的寂靜。
所有地方官員，都沉默不語(yǔ)，哀聲嘆息。
胡瑞平說(shuō)的是實(shí)話，是他們每天都在面對(duì)，卻又無(wú)力解決的殘酷現(xiàn)實(shí)。
鄭學(xué)斌和林南東的臉色，都有些難看。
就在這尷尬沉默中，陳捷突然舉起了手。
所有人的目光，都詫異地轉(zhuǎn)向了這個(gè)坐在角落里的年輕人。
林南東對(duì)陳捷投去了一個(gè)鼓勵(lì)眼神。
以陳捷的沉穩(wěn)，如果不是心中有數(shù)，他是不會(huì)貿(mào)然開口的。
鄭學(xué)斌亦看向陳捷，有些期待這個(gè)年輕人的發(fā)言。
陳捷站起身，對(duì)著主位領(lǐng)導(dǎo)和胡瑞平，微微鞠躬，然后開口：
“各位領(lǐng)導(dǎo)，胡市長(zhǎng)，恕我冒昧，我想就您剛才提出的問(wèn)題，談一點(diǎn)我個(gè)人非常不成熟的看法。”
胡瑞平饒有興致地看著這個(gè)年輕人，示意他繼續(xù)。
“胡市長(zhǎng)，您剛才的問(wèn)題，問(wèn)到了根子上。”陳捷沒有直接反駁，而是先表達(dá)了完全認(rèn)同，“您說(shuō)得沒錯(cuò)，人的問(wèn)題，才是我們所有改革中最核心、也最棘手的問(wèn)題。”
“如果不能妥善地解決好存量勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型問(wèn)題，那所有關(guān)于增量改革的宏偉藍(lán)圖，都將是空中樓閣。”
這番話，讓胡瑞平表情稍稍柔和了一些。
這個(gè)年輕人，聽懂了自已的話。
“但是，”陳捷話鋒一轉(zhuǎn)，“我認(rèn)為，我們或許陷入了一個(gè)思維誤區(qū)。”
“我們總是在想，如何讓這些舊人，去適應(yīng)那些新崗位，但有沒有可能，我們?yōu)樗麄儯可矶ㄗ鲆恍┘饶馨l(fā)揮他們?cè)袃?yōu)勢(shì)，又能與新經(jīng)濟(jì)接軌的過(guò)渡性崗位呢？”
“過(guò)渡性崗位？”胡瑞平眉毛一挑。
“是的。”陳捷點(diǎn)了點(diǎn)頭，開始闡述自已的思考。
這些思考，其實(shí)在昨晚，他已經(jīng)想了很久。
“就拿奉一機(jī)來(lái)說(shuō)，它有一萬(wàn)多名熟練產(chǎn)業(yè)工人，他們或許不會(huì)電腦編程，但他們對(duì)機(jī)械設(shè)備的理解，對(duì)生產(chǎn)流程的管理，對(duì)質(zhì)量控制的把握，是那些剛畢業(yè)的大學(xué)生，無(wú)法比擬的。”
“為什么一定要讓他們?nèi)W(xué)編程呢？為什么不能成立一家由這些老師傅們主導(dǎo)的工業(yè)服務(wù)公司？”
“工業(yè)服務(wù)公司？”會(huì)議室里，響起了竊竊私語(yǔ)。
“對(duì)。”陳捷繼續(xù)道，“這家公司，可以專門為渾南開發(fā)區(qū)里那些高新企業(yè)，提供設(shè)備維護(hù)、產(chǎn)線調(diào)試、技術(shù)工人培訓(xùn)、甚至是非核心零部件的定制化生產(chǎn)等一系列配套服務(wù)。”
“高新企業(yè)，強(qiáng)在研發(fā)和設(shè)計(jì)，但弱在制造和運(yùn)維，而那些老工業(yè)基地，恰恰相反，這不就是一個(gè)天然的、完美的互補(bǔ)嗎？”
“老師傅們，不用去學(xué)那些他們完全不懂的東西，只需要在自已最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，進(jìn)行一些知識(shí)更新，就能繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，甚至，他們可以成為新一代技術(shù)工人的師傅，將他們那份寶貴的工匠精神，傳承下去。”
“這樣一來(lái)，不僅解決了工人就業(yè)問(wèn)題，更是為新興產(chǎn)業(yè)，提供了一個(gè)無(wú)比堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)壓艙石和人才孵化器！”
“這，就是我理解的，真正的騰籠換鳥，不是把舊鳥餓死，而是讓舊鳥進(jìn)化，去為新來(lái)的鳳凰，梳理羽毛，構(gòu)筑巢穴！”
當(dāng)陳捷說(shuō)完最后一個(gè)字時(shí)，整個(gè)會(huì)議室都陷入了沉寂。
工業(yè)服務(wù)公司！
產(chǎn)業(yè)壓艙石！
人才孵化器！
舊鳥為鳳凰梳理羽毛！
這些提法聞所未聞，卻又如此形象，如此精準(zhǔn)，如此充滿可能性！
新與舊，不是只能對(duì)立，還可以共生！
被淘汰的勞動(dòng)力，不是包袱，而是另一種形式的財(cái)富！
胡瑞平看著陳捷，沒有說(shuō)任何客套話，只是問(wèn)道：
“年輕人，你叫什么名字？”
“報(bào)告胡市長(zhǎng)，我叫陳捷。”
“陳捷……”胡瑞平點(diǎn)了點(diǎn)頭，將這個(gè)名字，深深地刻在了心里，“好，很好。”
座談會(huì)結(jié)束后，按照慣例，是招待所舉行的晚宴。
晚宴上，陳捷雖然不是焦點(diǎn)，但也受到了很多人主動(dòng)的客氣招呼。
晚宴進(jìn)行到一半，胡瑞平秘書悄悄走到陳捷身邊，低聲道：
“陳捷同志，胡市長(zhǎng)請(qǐng)您去隔壁茶室，說(shuō)有些問(wèn)題，想跟您再深入探討一下。”
陳捷跟林南東和鄭學(xué)斌打了個(gè)招呼，然后跟著秘書，來(lái)到了隔壁一間茶室。
茶室里，沒有其他人，只有胡瑞平一個(gè)人，正坐在茶臺(tái)前，親手沖泡著功夫茶。
“來(lái)了？坐。”胡瑞平指了指對(duì)面的位置，將一杯剛剛泡好的、熱氣騰騰的鐵觀音，推到陳捷面前。
“謝謝胡市長(zhǎng)。”陳捷坐下，雙手接過(guò)茶杯。
“剛才在會(huì)上，人多口雜，很多話不好說(shuō)透。”胡瑞平看著他，笑著道，“你的那個(gè)工業(yè)服務(wù)公司的想法，非常有意思，但你想過(guò)這里面最大的阻力，會(huì)來(lái)自哪里？”
陳捷知道對(duì)方在考校自已，看自已是真的有深度思考，還是只是一時(shí)靈光乍現(xiàn)。
他沉吟片刻，沒有直接回答，而是反問(wèn)道：
“胡市長(zhǎng)，您覺得，是來(lái)自需要被整合的國(guó)企，還是來(lái)自不愿被打擾的高新企業(yè)？”
胡瑞平眼中閃過(guò)一絲驚訝。
這個(gè)年輕人，沒有掉進(jìn)自已設(shè)下的話語(yǔ)陷阱，而是將問(wèn)題拋了回來(lái)。
“都有。”胡瑞平緩緩道，“但最大阻力，我認(rèn)為，來(lái)自于政府內(nèi)部。”